1. 角色职业定位与核心机制解析
《七日之都神的棋盘》中角色成长体系围绕「幻力值」「巡查力」「好感度」三大核心展开。根据网页的实战数据，角色可分为三大职业方向：战术型（高幻力输出）、支援型（巡查与情报处理）、平衡型（综合属性）。例如中央庭三人组（晏华/安托/罗纳克）属于典型战术型，其技能加点需优先提升AOE伤害；而巡查≥10的角色（如达尔维拉）则应侧重情报收集与区域解放效率。
2. 1-30级：基础技能定向培养
PVE路线：优先解锁「群体增幅」（提升建筑效率）与「精准打击」（区域解放成功率+15%），如网页所述解放高校需6AP，基础技能达标可节省20%行动力消耗。推荐幻力值达到500+，巡查力≥8。
PVP路线：初期投资「战术规避」（受击伤害减免12%）和「心理博弈」（降低敌方5%暴击率），配合网页提到的礼物赠送策略，前三天需完成8次+8好感度互动以激活隐藏属性。
3. 31-60级：职业专精分化阶段
战术型范例：安托涅瓦的「时空裂隙」需加满至5级（网页实测D5分裂战伤害提升47%），同步解锁「幻力共鸣」（连携伤害+30%）。此阶段幻力要求突破2200，参考网页分裂战配置，需保证主力队伍人均好感度≥50。
支援型范例：达尔维拉的「情报解析」升至4级（缩短黑核回收时间40%），搭配「紧急调度」技能（建筑失效概率降低35%），契合网页中D4情报中心建设需求。
平衡型策略：建议保留5-8点技能点用于D3烟花祭事件（疲劳恢复效率提升55%），参考网页关键提示「所有神器使疲劳值需＞25」。
4. 61-满级：双路线终极技能配置
PVE终极方案：
PVP对抗策略：
5. 动态调整与资源分配公式
根据7日周期制定技能重置策略：
幻力成长值 = (基础值×1.2) + (好感度×0.8) + (建筑加成效能×1.5)
巡查效率 = (技能等级×15) + (装备附加×0.7)
网页多案例验证显示，D4前需完成70%技能树激活，每日AP消耗误差需控制在±2以内。推荐采用「3-2-2」分配模式：3次主线推进、2次建筑升级、2次好感培养。
